こんばんは(^O^)／

今日は熊本市内某所にて、労働法のお話をさせていただきました。
新卒者の方が対象だったのですが、皆さん真剣にお聞きいただきました(*^-^*)
これから社会人として活躍が期待される皆さん。
今日は労働者としての”権利”の話をさせていただきました。
しかし、当然ながら労働者としての”義務”も存在します。
しっかりと義務を果たして、
堂々と権利も主張出来る立派な社会人になって下さいね(^O^)

さて、今回のタイトルは『返戻が続いております』です。

最近立て続けに返戻があり、3件の対応を余儀なくされています(^-^;
何とか1件は目途がたったのですが、
残り2件はまだまだこれからというところです。
（2件とも非常に難しい事例です(^-^;）

返戻については、その対応如何によって結果にも大きな影響を及ぼす可能性がある為、
非常に気を使いますし大変です。
単なる書類添付忘れ等であれば簡単なんですが、
疑義照会（審査の途中での疑問等について回答を求められること）が入った時は、
そうは行きません。
どのような回答をするべきか、非常に頭を悩ませることになります。
※今回もそうです(^-^;

まあ、これも障害年金の代理人たる私の仕事なので、
最後まで気合を入れて頑張ります！