事例２：うつ病（40代・男性）
| 疾患名 | うつ病 |
| 年代・性別 | 40代・男性 |
| 経過・症状 | 職場での過重労働に加え、母の介護が重なった。不眠、不安、思考の停止などの症状は仕事にも悪影響を与え、退職勧奨を受けて離職した。その後も人間関係や近隣住民とのトラブルなどに悩み、不眠や不安症状は続いた。アルバイトをしても、思考の停止や易疲労などから長続きせず。音と光に恐怖を覚える。 |
| 請求の過程 | 当初、初診日は会社勤めをしていた時（厚生年金加入中）だと伺っていましたが、受診状況等証明書を取ってみると、退職後（国民年金加入中）であったことが判明しました。依頼者にその当時のことを思い出してもらい、当時通ったと思われる病院を幾つか訪問しました。最後に訪問した病院で、”長引く頭痛のため受診し、頭部CT検査を行うも異常が見られなかった”という事実が判明しました（厚生年金加入中）。その日を初診日として、障害認定日請求（障害認定日から1年以内）を行いました。
※結果的にこの日が初診日として認められましたが、この病院を受診したのはこの1日だけでした。僅か1日の受診の証明が取れたことが、大きな明暗を分ける結果となりました。 |
| 結果 | 3級での障害厚生年金の支給決定。 |
| 寸評 | 当初、私に依頼する前に他の社労士に相談していたのですが、「診断書を作成する前までは、ご自分でやって下さい。そこまでは私がやらなくても大丈夫だから」と言われていました。本人の記憶する初診日は、本人の記憶とは異なる国民年金加入中（第1号被保険者）であったこと、結果が3級であったことを考えると、この社労士の言うとおりにしていたら、間違いなく不支給になっていた事例です。 ※障害基礎年金は2級までしかない。 障害年金における初診日の存在は、異常とも言えるほど重要なものです。初診日を軽んずることは、絶対に許されません。 |